Zawartość

• Treść: Różnica między połączeniem a przejęciem
• Co to jest fuzja?
• Co to jest przejęcie?
• Kluczowe różnice

Fuzje i przejęcia to warunki związane z zarządzaniem finansami przedsiębiorstw i zarządzaniem strategicznym, które dotyczą sprzedaży, zakupu, łączenia lub podziału różnych spółek lub podobnych spółek. Jednak proces i wynik końcowy obu są całkowicie różne. Główna różnica między połączeniem a przejęciem polega na tym, że połączenie oznacza legalną konsolidację dwóch spółek w jeden podmiot. Z drugiej strony przejęcie oznacza legalne przejęcie przez jedną spółkę do drugiej spółki i całkowicie staje się nowym właścicielem spółki przejmowanej.

Treść: Różnica między połączeniem a przejęciem

• Co to jest fuzja?
• Co to jest przejęcie?
• Kluczowe różnice
• Wyjaśnienie wideo

Co to jest fuzja?

Połączenie oznacza konsolidację dwóch różnych podmiotów w nowy podmiot lub wspólną organizację. Zgodnie z prawem co najmniej dwie spółki są zobowiązane do konsolidacji lub połączenia w celu utworzenia nowego podmiotu z nową strukturą własności i zarządzania (z członkami obu podmiotów). Po połączeniu odrębne podmioty stają się współwłasnością i uzyskują tytuł nowej jednolitej tożsamości lub wspólnej organizacji. Po połączeniu dwóch podmiotów zapasy obu zostają zrzeczone i emitowane są nowe zapasy w imieniu nowego podmiotu. Zwykle odbywa się to między dwoma bytami o mniejszej lub większej wielkości, co nazywa się „Połączenie równych”.

Co to jest przejęcie?

Przejęcie odnosi się do sytuacji, w której jeden podmiot całkowicie przejmuje inny i staje się nowym właścicielem przejmowanego podmiotu. Takie przejęcie może stanowić sto procent lub prawie sto procent aktywów lub kapitału własnego przejętej jednostki. Można go podzielić na dwa typy: przejęcie prywatne i publiczne przejęcie, w zależności od tego, czy spółka przejmowana lub docelowa jest notowana na publicznej giełdzie. Może być także przyjazny i wrogi. Zależy to od sposobu, w jaki planowane przejęcie jest komunikowane i postrzegane przez zarząd spółki przejmowanej, pracowników i akcjonariuszy. Przejęcie wymaga starannego planowania i strategii. Różne badania wykazały, że 50% akwizycji zakończyło się niepowodzeniem.

Kluczowe różnice

1. Fuzja odbywa się między dwoma podmiotami mniejszej lub większej wielkości podczas przejęcia, a większa firma kupuje mniejszą.
2. Tytuł podmiotu zmienia się po połączeniu w trakcie przejęcia, docelowego lub przejmowanego przedsiębiorstwa w ramach spółki przejmującej tytuł.
3. Struktura własności i zarządzania pozostaje prawie taka sama, zależy od członków obu podmiotów. Po przejęciu nie jest zaangażowany zarząd spółki docelowej. Firma kupująca jest właścicielem całego kierownictwa.
4. Połączenie oznacza prawną konsolidację dwóch spółek w jeden podmiot. Z jednej strony przejęcie oznacza legalne przejęcie przez jedną spółkę do drugiej spółki i całkowicie staje się nowym właścicielem spółki przejmowanej
5. Fuzja jest wspólną decyzją, a przejęcie może być przyjazne lub wrogie.
6. Połączenie ma wyższy koszt prawny w porównaniu do przejęcia.
7. Rozwodnienie własności następuje w przypadku połączenia, natomiast w przypadku przejęcia przejęty nie doświadcza rozwodnienia własności.
8. W połączeniu akcjonariusz może zwiększyć swoją wartość. Kupujący nie może zebrać wystarczającego kapitału.
9. Połączenie jest czasochłonne, ponieważ łączące się firmy muszą rozwiązać wiele problemów prawnych. Przejęcie to szybsza i łatwiejsza transakcja.