Zawartość

• Treść: Różnica między stażem a stażem zewnętrznym
• Wykres porównania
• Co to jest staż?
• Co to jest staż zewnętrzny?
• Dlaczego eksternistyczny?
• Jak uzyskać staż zewnętrzny?
• Przykłady praktyk zewnętrznych
• Obowiązki
• Perspektywy wynagrodzeń i pracy
• Kredyty College / University
• Długość
• Kluczowe różnice
• Wniosek
• Film wyjaśniający

W dzisiejszym klimacie poszukiwania pracy staż szkolny może być sposobem na bezbolesne przejście ze świeżego absolwenta na nowego pracownika. Istnieje jednak inna możliwość uczenia się w miejscu pracy, o której wie mniej uczniów: staż zewnętrzny.

Dzisiaj dam ci pełne podsumowanie różnic między stażem i stażem zewnętrznym, powodów, dla których możesz chcieć mieć staż zewnętrzny, sposób, w jaki możesz go zdobyć, a co najważniejsze - w jaki sposób staż zewnętrzny może pomóc ci w zdobyciu przyszłego zawodu.

Treść: Różnica między stażem a stażem zewnętrznym

• Wykres porównania
• Co to jest staż?
• Co to jest staż zewnętrzny?
• Dlaczego eksternistyczny?
• Jak uzyskać staż zewnętrzny?
  • Przykłady praktyk zewnętrznych
• Obowiązki
• Perspektywy wynagrodzeń i pracy
• Kredyty College / University
• Długość
• Kluczowe różnice
• Wniosek
• Film wyjaśniający

Wykres porównania

PODSTAWA	STAŻ	EXTERNSHIP
Znaczenie	Staż to formalnie zorganizowany program dla odświeżających, aby uzyskać rzeczywiste doświadczenie zawodowe lub zawodowe.	Staż zewnętrzny to program organizowany przez instytucję edukacyjną, mający na celu przedstawienie uczniom krótkiego, rzeczywistego doświadczenia w wybranym przez nich kursie.
Co to jest?	Podczas pracowniczego szkolenia	Uczenie się z wiedzą specjalistyczną
Pojęcie	Aby zapewnić stażystom doświadczenie z pierwszej ręki.	Cienie pracy
Myśl pieniężna	Może być przyznany lub nie	W ogóle nie podano
Trwanie	Ponad miesiąc	Zaledwie kilka dni
Intensywność	Więcej	Stosunkowo mniej
Opłata akademicka	Dany	Niedostarczone

Co to jest staż?

O ile nie spędziłeś ostatnich kilku lat życia szkolnego z głową schowaną w książce chemii analitycznej, prawdopodobnie znasz podstawy staży.

Staże zazwyczaj trwają osiem miesięcy lub dłużej, często podczas przerw letnich. Stażysta funkcjonuje w zespole organizacji, pracuje w terminach, wykonuje zadania i otrzymuje praktyczne doświadczenie dokładnie tak, jak inni pracownicy. Często stażyści również wynagradzają, podobnie jak zwykli pracownicy.

Co to jest staż zewnętrzny?

Staż zewnętrzny to krótkie (zwykle trwające tydzień) doświadczenie zawodowe, w którym stażysta śledzi pracującego profesjonalistę, aby mógł obejrzeć i uzyskać podgląd codziennych czynności wymaganych w karierze.

Stypendia są znacznie krótsze, zwykle trwają tylko dzień lub tydzień. To sprawia, że ​​są bardziej elastyczni niż staże, ponieważ uczeń może ukończyć staż zewnętrzny podczas przerwy wiosennej lub zimowej.

Biorąc pod uwagę, że czas jest skrócony, osoby zewnętrzne zwykle uczą się na podstawie obserwacji i nie oczekuje się od nich wykonywania jakichkolwiek zadań roboczych. Rozważ to jak okazję do cieniowania niż projekt. Znajdziesz rzeczywisty sprzęt i praktyczne techniki stosowane przez profesjonalistów w ich codziennej pracy. W związku z tym stypendia zazwyczaj nie są opłacane.

Dlaczego eksternistyczny?

W dzisiejszych czasach znalezienie pracy zaraz po ukończeniu college'u wymaga nieco więcej wiedzy niż kiedyś. Poniżej podano kilka sposobów, w jaki pomoc zewnętrzna może ci pomóc:

• Staż zewnętrzny wykazuje entuzjazm dla ciebie, aby wybrać karierę, która zwiększa prawdopodobieństwo znalezienia pracy, którą chcesz.
• Zaangażowanie w staż może być odskocznią do długoterminowego stażu lub pracy, zwłaszcza jeśli masz na uwadze konkurencyjną firmę lub firmę taką jak Google.
• Krótki staż zewnętrzny może pomóc Ci zbudować sieć do przyszłego procesu ubiegania się o zatrudnienie, szczególnie jeśli twoja lista połączeń LinkedIn jest nieco krótka.
• Dostajesz również możliwość zadania działającym profesjonalistom zapytań, których prawdopodobnie nie byłbyś w stanie w inny sposób. To może dać ci nieocenioną perspektywę od wewnątrz dla organizacji lub zawodu, która pomoże ci zdecydować, czy jest to kierunek, w którym naprawdę chcesz podążać.

Podsumowując, rozważ staż zewnętrzny jako szybki i łatwy sposób na uzyskanie informacji o planowanej karierze przed podjęciem poważnych decyzji, które zmienią całą Twoją przyszłość.

Jak uzyskać staż zewnętrzny?

Staże są znacznie bardziej swobodne niż staże. Nie można znaleźć ofert zewnętrznych na tablicach ofert pracy.

Doradca ds. Usług szkolnych w Twojej szkole może być w stanie pomóc ci w zapewnieniu stażu, ale znalezienie stażu zewnętrznego może być tak proste, jak praca w Twojej społeczności: przyjaciele rodziny, koledzy z pracy rodziców lub liderzy w Twojej okolicy mogą mieć możliwość połączenia się z tobą dla osób zatrudnionych w twoim obszarze zainteresowań.

Przykłady praktyk zewnętrznych

Teraz, gdy spojrzeliśmy na to, co to są staże zewnętrzne i dlaczego i jak je uzyskać, rzućmy okiem na kilka przykładów faktycznych staży zewnętrznych i jak mogą ci pomóc.

Obowiązki

Zakres obowiązków zewnętrznych i stażystów jest bardzo zróżnicowany. Niektóre stypendia przypominają krótkoterminowe cienie pracy, pozwalając uczniom obserwować specjalistów w pracy. Inne są praktyczne i funkcjonalne i działają przez kilka tygodni. Ponieważ zazwyczaj trwają dłużej niż staże, staże są zwykle połączeniem obserwacji i uczenia się od profesjonalistów i praktycznej wiedzy. W ustawodawstwie i kilku innych branżach obowiązki i przygody stażystów i stażystów są nierozróżnialne, a terminów tych można używać zamiennie.

Perspektywy wynagrodzeń i pracy

To, czy staże zagraniczne lub staże są odpłatne, zmienia się. Jednak programy krótkoterminowe - zazwyczaj zewnętrzne - i te realizowane przy użyciu organizacji non-profit nie są tak prawdopodobne. Jeden z długoterminowych programów, około 48 procent jest nieodpłatny.

W Ameryce bezpłatne staże stają się ostatnio coraz powszechniejsze, co powoduje, że niektórzy kwestionują ich wartość i legalność, szczególnie gdy stażyści są delegowani do zadań niezwiązanych z ich przyszłą karierą (np. Sprzątanie, załatwianie spraw). Od 2010 r. Trwa fala pozwów i ugód dotyczących bezpłatnych staży i jeśli naruszają one Ustawę o uczciwych standardach pracy. Witryna Unpaid Interns Lawsuit poświęcona jest tym wysiłkom prawnym.

Wartość staży - płatnych lub nieopłacanych - jest trudna do zmierzenia, a unikatowe badania czasami przynoszą bardzo różne wyniki. Jak dotąd istnieją jednak uniwersalne prawdy. O wiele mniej wybitnych stażystów niż płatnych informuje, że ich doświadczenia zaowocowały przyszłą ofertą pracy.

Kredyty College / University

Niektóre staże zagraniczne i staże są koordynowane przez uniwersytet lub szkołę wyższą, które mogą, ale nie muszą, oferować zaliczenie przedmiotu. Programy krótkoterminowe rzadziej zdobywają kredyty niż aplikacje długoterminowe.

Wiele szkół wymaga od studentów pokrycia godzin zaliczenia poprzez staż, na przykład podczas letnich staży. Może to być dość kosztowne dla tych, których staż zagraniczny lub staż jest już wyjątkowy.

Długość

Zazwyczaj staże zewnętrzne są krótsze niż staże. Staże często trwają od tygodnia do miesiąca, a staże trwają od kilku tygodni do miesiąca lub dłużej. Staże koordynowane przez uniwersytety trwają zwykle przez semestr (tj. Około kilku miesięcy).

W przypadku niektórych zawodów przydatne mogą być dłuższe staże zagraniczne lub staże. Badanie staży dentystycznych wykazało, że studenci czuli się pewniej i byli skuteczniejsi po 10-tygodniowym stażu zewnętrznym niż po sześciotygodniowym stażu zewnętrznym.

Kluczowe różnice

1. Staż to tymczasowe szkolenie oferowane nowicjuszom, aby dać im praktyczne doświadczenie na temat życia zawodowego w pracy. Staż zewnętrzny to szybkie szkolenie organizowane przez instytucję edukacyjną, aby zaoferować uczniom prawdziwe doświadczenie z różnych wybranych przez nich dziedzin.
2. Na stażu stażyści otrzymują praktyczne doświadczenie zawodowe; jednak w zewnętrznym działaniu zewnętrzni zachowują się jak cień profesjonalisty, który nie oferuje zbyt wielu praktycznych doświadczeń.
3. Staż odbywa szkolenie zawodowe, a staż jest rodzajem doświadczenia edukacyjnego.
4. Staż jest niezwykle intensywny, ale nie jest to praktyka zewnętrzna.
5. Zasadniczo staż trwa 2-3 miesiące. Długość stażu wynosi mniej niż miesiąc.
6. Na stażu stażysta uczy się i zarabia dokładnie w tym samym czasie, co nie jest możliwe w przypadku stażu zewnętrznego.
7. W stażach przyznawane są punkty za kursy, które wybiera stażysta, których nie udziela się w przypadku stażu zewnętrznego.

Wniosek

Praktyki i staże są obecnie korzystne w budowaniu kariery indywidualnej. Daje nowicjuszom wskazówki oprócz wiedzy. Co więcej, jest to doskonała okazja dla uczniów do zastosowania wiedzy teoretycznej, której nauczyli się podczas nauki. Dzięki wsparciu tych dwóch stażystów lub stażystów uzyskuje praktyczną ekspozycję na wybranej przez nich ścieżce kariery.

Film wyjaśniający